看项目 晒成绩 找差距 促发展 汉川市2020年第三轮项目拉练评比

风送水声

近日，汉川市委书记李先乔、市长黄建军带队对列入全市目标考核的11个三类乡镇的一批工业、城建、民生等重点项目进行现场拉练检查，旨在看项目、晒成绩，找差距、促发展，营造“比学赶超”的浓厚氛围。汉川市领导田水欣、曾耀华、方超、胡涛、胡征国、周孟浩、郭保东、黄汉桥等参加活动。当天，李先乔、黄建军一行实地查看了中洲农场、麻河镇、里潭乡等11个三类乡镇共33个重点项目的建设现场。

自今年3月中旬复工复产以来，各乡镇克服困难、行动迅速，一批重大项目第一时间复工建设，形成了你追我赶、竞相发展的项目建设热潮。此次拉练项目类别多、前景好，既有新引项目、又有续建项目，既有招商项目、又有民生项目，既有园区项目、又有景区项目，使每一名观摩同志亲眼见证了全市上项目、谋发展的良好态势，切身感受到了各地比学赶超、奋力前行的激情与活力。拉练中，汉川市领导听取项目建设相关情况汇报，与项目负责人深入交流，详细了解项目进展和难点问题，并逐一进行现场评议和指导。


新堰镇金浪装饰材料二期项目拟投资5000万元，新建高标准厂房3栋、办公宿舍楼1栋，新增生产线3条，主要从事生态细木工板等装饰板材的生产、销售。项目建成后，可实现年销售收入1.5亿元，创利税2000万元，解决就业200多人。目前，项目已完成基础浇筑，预计12月底完工并投入使用。新堰镇便民服务中心建设项目投资600万元，新建便民服务中心1755平方米，政务大厅116平方米。目前，已有计生、民政、司法、军人事务所、文化站、医疗保险等6家单位入驻。
新堰镇投资272万元对镇区公路街长1100米路段实施下水道升级改造，人行道铺设彩砖，栽种绿化苗木70株，更换杆式路灯118盏。投资128万元，对主要街道实施刷黑。组建综合执法队伍，强化街道管理，拆除违章搭建的经营棚102个，迁移乱堆乱放34处，规范占道经营82户。通过项目实施，小城镇建设再上新台阶，人民群众的幸福感进一步提升。在汈汊湖养殖场，退垸还湖项目两期已累计完成征收面积73050亩，2033户7679人，发放补偿资金11.77亿元，占目标任务58650亩的124.5%，实现了调蓄区48.7平方公里内鱼池全面“三退”。累计拆埂还湖64789余亩，投放鱼苗100万尾，种植蒲草66万平方米。

南干堤亮化工程项目投资80万元，从南干堤四汊河分桥头至八一村青少年教育基地，新增路灯207盏，维修路灯27盏。投资330万元，将南干堤和尚咀村44户、潘家村64户、许家村35户、庙台村28户住房室外凉棚及相关违建设施拆除。杨林灌区总面积67.21平方公里，项目受益涉及杨林沟镇、湾潭乡，受益面积5.17万亩，有效灌溉面积3.83万亩，受益人口4.29万人。项目总预算1143万元，建设内容包括渠道工程、泵站工程、水闸工程、量水设施、施工临时工程、环境保护及水土流失防治工程等。杨林沟镇市政道路改造工程项目投资771.71万元，包含镇区主路及支路道路刷黑、人行道、排水系统等配套设施同步改造。杨林沟镇便民服务中心建设项目的建筑规模为4层框架结构，预算总投资300万元。主要有人社、司法、城环规、食药监、广播、民政、计生等单位入驻，可为群众提供一站式便民服务。

现场拉练后，汉川市召开2020年第三轮项目拉练评比总结会议。汉川市委书记李先乔出席会议并讲话，市长黄建军主持会议。会议通报2020年第三轮项目建设拉练评比结果，并为优胜单位颁发了奖旗。会议还就第七次全国人口普查、中央支持湖北一揽子政策落实、优化营商环境、“十四五”规划编制、常态化疫情防控、平安创建、反“电诈”、秋冬农业开发等工作进行安排部署。会议指出，今年只剩下两个月时间，各项工作到了决胜冲刺的最后关头。全市上下要始终保持大战状态、严实作风，保持冲劲、闯劲、韧劲，全力冲刺四季度，一体推进改革、发展、稳定、民生等各项工作，为明年工作开好局、“十四五”起好步打下坚实基础。

会议强调，要重点做到六个“再加力度”。要在疫情常态化防控上再加力度。充分认识到防控形势的严峻性和复杂性，严格落实常态监测、“人物地”同防、多点触发等举措，全力做好应对秋冬季疫情准备，确保防控不松懈、疫情不反弹、发展不停步。要在推进“两资一促”上再加力度。着力推动招商引资硬账硬结，技改投资挖潜增效，立项争资两手发力，项目投资加快进度。要在优化营商环境上再加力度。坚持问题导向，加大督办力度，强化优质服务，面对面、心贴心、实打实帮助企业解决问题。要在“十四五”规划编制上再加力度。牢牢把握中央和省委、孝感市委关于“十四五”时期经济社会发展的新判断、新部署、新要求，严格把握时间节点，注重规划相互贯通，加强项目策划包装，加快推进规划编制。要在兜牢“双保”底线上再加力度。千方百计稳就业，强力推进环保问题整改，扎实抓好脱贫攻坚考核迎检。要着力补短板、强弱项，加快骨干路网建设，大力推进“四好农村路”全国示范县创建，不折不扣完成900公里农村公路提档升级任务。要在强化实干实绩导向上再加力度。建立健全综合考核体系，把考核评价结果与年度考核结合起来，与任免调整结合起来，与职务职级并行结合起来，建立和完善“庸者下、能者上”的选人用人机制，真正让好干部得褒奖、有实惠、受重用。要坚持督查问责和激励关爱“两手硬”！

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