低职高聘1359工程

风送水声

近日，汉川一中青年教师骆小斌收到国家级知名刊物《中华活页文选》的用稿通知书，其教学论文《“新课标”背景下语文群文阅读的实践探讨》拟刊登于近期出版的《中华活页文选（教师版）》杂志。学期初，骆小斌向学校递交了低职高聘申请，发表论文是教研成果考核的一个项目。

为增强学校办学软实力，汉川一中审时度势、因地制宜提出“低职高聘”战略。对满足基本条件的教师，从师德规范、社会工作、教学工作、教研工作等四个方面，经学校审查、年度考评合格的，适当发放高聘津贴并实行动态管理。同时，实施青年教师培养“1359”工程（即1年成长、3年胜任、5年成为校优秀青年教师、9年成为汉川市级以上优秀青年教师）。通过源头培养、跟踪培养、定向培养的工作机制，促进尽早成长为教育教学骨干力量。

“低职高聘”战略、“1359”工程双轮驱动，让诸多青年教师从中受益，自身教育教学水平不断提高。近三年来，该校李欢、黄丹、郑少平、余波、蔡丽萍、孙荣、吴俊浪、黄娇、胡瑞鼎、周秀华等21名青年教师先后获得孝感市各类教学比赛一等奖，杨艳丽、余小娟、骆龙、黄伟、林静、崔文龙、姚雅倩、肖胜华、鲁志超、周杰、付力等12名教师获得省部级优课奖励，黄蓉、冯华杰、黄晶晶等7名教师论文在省级以上刊物发表。吴俊浪获“孝感市五一劳动奖章”，冯海帆获“孝感市青年教学能手”。