做事，让别人放心

为你而来

对一个人最高的评价无非是：“你办事，我放心。”
生活中不乏有能力的人，可大多数人更爱选择与靠谱的人共事；原因大概是，一个靠谱的人，可以把自身能力百分百落到实处；而不靠谱的人，就算再聪明，也有可能一不小心捅出个大窟窿，可见，靠谱的人总是相似的；不靠谱的人，各有各的不着调。
王阳明任庐陵知县时，对大小政事亲力亲为、日夜操劳。
有学生问他：“先生，您不累吗？”
王阳明回答：“做事没有得失心，就不会觉得累。”
许多人把事情当作负担，做事时心不甘情不愿，满腹牢骚抱怨。
抱着这样的心态去做事，不仅把自己搞得疲惫不堪，周围的人肯定也能感受到那种应付的态度，这样做事怎么能叫人放心呢？
相反，如果我们自始至终以一种平和的心态去看待事情，身心就不容易劳累，这种积极的态度也更能让人放心。
曾国藩曾提出做事靠谱的四个准则：无官气，讲信用，少大话，有条理。
这十二个字看似简单，真正做起来却并不简单。
一个无官气的人，为人和善接地气，做事高效不扯皮；一个讲信用的人，言必信、行必果，办事靠谱，让人放心；一个少大话的人，不会低估事情的难度，做事低调谦虚、周到细致；一个有条理的人，心里有谱、肚里有数，分得出轻重缓急，做事更有效率。