又一美国巨头撤离深圳员工全部解散

风送水声

最近，一条“史丹利解散深圳工厂”的通告在微信朋友圈疯传，并在制造业圈层引发了强烈地震。三天内解散千余名员工，最高能拿60万补偿。对于如此之高的补偿方案，一位经理表示，“我工作二十多年了，解散赔偿这么高的我还是第一次见，可以这么说，我们工厂没有一个人是悲伤的。”


这个消息让很多人惊愕，甚至有些不知所措。因为在不久前的9月12日，史丹利百得还作为深圳的标杆企业，参加了相关节目的报道。不过，令人匪夷所思的是，前几天还在大量招工，上个月还在电视节目中大力宣传的的史丹利百得，为何突然宣布提前解散深圳工厂？对于公司解散的原因，通告中解释为：由于市场整体环境的变化和行业内竞争的加剧，集团基于战略发展需求，不得不重整业务资源以提升市场竞争力，决定提前解散史丹利百得精密制造(深圳)有限公司。据了解，深圳工厂解散后，将会把公司的技术和设备等搬到苏州工厂进行合并，因为苏州的地是自己的，没有租金负担。资料显示，史丹利百得深圳公司是美国《财富》500强企业Stanley Black&Decker在深圳投资的美商独资公司。

事实上，早在1995年，百得就率先在中国苏州新加坡工业园区建立亚洲生产基地，同年，百得与香港捷和合资的捷和百得在深圳沙井成立。进入中国后，史丹利百得获得了飞速发展，经过不断的投资和并购，公司在深圳、苏州、上海、青岛等地创建了规模宏大的生产基地。史丹利（深圳）是美国企业史丹利百得在华设立的独资子公司，主要生产跟经营电动工具，吸尘器以及其零件等产品，目前位列财富500强第220名，是深圳老牌的制造工厂。甚至在老一辈人眼中，史丹利百得是出了名的好工厂。工资高，福利待遇好，伙食一流，是打工者梦寐以求的地方。

如今，虽说史丹利深圳工厂解散，但会搬到苏州去，愿意去苏州的，可以提高30%的工资，如果不愿意去的话，就按照“补偿方案是‘N+1’打底，‘N’按照平均工资算；另外还有工龄补贴。一般来说，工厂解散，最倒霉的是工人，因为会面临被失业，可史丹利的搬离，却让工人们高兴极了！因为，其中有一个员工，从史丹利在深圳建立的那一天起，就在这里工作，公司为了表达对他的敬业，于是给到了60万的解散补偿。即便是在职时间八个多月的，也拿到2万多补偿金，这对工人来说，算是非常友好了。

根据年报数据显示，2016年百得精密的参保人数为1778人，到2019年参保人数已经降至1087人。史丹利百得2019年企业年度报告中显示，公司资产总额为10.27亿元，销售总额为20.19亿元，净利润为1.49亿元，负债总额为5.59亿元。

另据证券时报报道，史丹利百得在捷和工业城的租期明年就到期，由于租金涨得太高，难以承受，而苏州的地是自己的。这么资深的企业，为什么也会解散。说白了，在深圳解散工厂的最根本的原因有三点：01、场地租金越来越高，根本接受不了。02、人工费每年都要上涨，再跟其他费用合计起来，几乎没有了利润空间。03、同行竞争力大，在“成本”“价格”“出口贸易战”等不确定因素中，还是敌不过竞争对手。因此，无预警的“解散”，其实也并非偶然，只是时机问题。

当然，不管怎么说，这都是人家综合考量之后的决定，我们应当尊重。当然，由于深圳的解散，这1000多名员工无疑将面临失业。历史的车轮滚滚向前，它不会因任何人的消极缓慢而停止。最后，请记住一句话，未来没有稳定的工作，只有稳定的能力；未来只有一种稳定：是你到哪里都有饭吃！